德里斯科尔对巴哈墨西哥积极劳动标准和更强大社区的承诺

巴哈罢工于2015年6月结束

2015年6月,巴哈农场工人的领导人、墨西哥联邦政府和水果和蔬菜行业的种植者达成了一项协议,为该地区的当地农场工人争取更好的工资和工作条件。这项协议结束了一场涉及所有农作物的罢工,不仅仅是浆果,也不仅仅是德里斯科尔品牌下销售的浆果。

巴哈农场工人获得加薪,洛杉矶时报,2015年6月5日

透明度和德里斯科尔劳动标准承诺

德里斯科尔非常重视我们的独立种植者如何对待他们的农场工人。目前有很多关于我们的品牌和我们的独立种植者的错误信息和不准确的声明。被分享的信息是虚假的,我们将继续与分享材料的团体联系,教育他们我们承诺的准确性和深度全球员工福利。有意分享不正确信息的团体分散了改善所有农场工人条件的目标。

我们已邀请社会正义组织联盟(联盟)发言人Gloria Gracida Martinez和Al Rojas及其支持者会面并讨论任何问题。他们一直拒绝我们的邀请,我们这边仍然接受邀请。

巴哈的德瑞斯科尔独立种植者

早在巴哈谈判和最终罢工协议达成之前,Driscoll 's的独立种植商BerryMex就积极与他们的收割机合作。尽管有外部组织者的抗议和严重的停工,他们还是得到了员工的大力支持。作为Driscoll最强大的合作伙伴之一,BerryMex一直在这一过程中作为领导者,在更大的农业社区中,通过提高工人的工资和收入潜力,并在补偿之外也专注于改善工作条件。BerryMex自豪地在每个农场都获得了美国公平贸易计划的认证,为其工人提供全墨西哥最高的工资,在整个运营过程中提供工会代表,并为所有员工提供私人医疗诊所。我们坚信BerryMex正在为墨西哥所有种植者都应该努力实现的标准铺平道路。

巴哈劳动,洛杉矶时报,2015年5月21日
BerryMex欢迎在圣昆丁谷达成的协议

德里斯科尔的行业领导支持工人福利

为了进一步加强墨西哥水果和蔬菜行业对社会责任商业做法的长期承诺,成立了促进社会责任工业国际农产品联盟(AHIFORES)。该联盟代表了墨西哥绝大多数的农产品,包括出口芦笋、牛油果、浆果、柑橘、葡萄、芒果、木瓜和番茄等。德里斯科尔的墨西哥业务总经理被选为该组织的主席,他将以德里斯科尔的方法为榜样,专注于在独立种植者和墨西哥政府之间建立伙伴关系。

德里斯科尔的高管将领导农产品行业的变革,洛杉矶时报,2015年

此外,Driscoll 's在以下关键项目中展示了领导力:

德里斯科尔公平贸易计划
成立负责任劳动实践行业联合委员会

德里斯科尔呼吁开放对话

德里斯科尔将支持和尊重那些可能和平地继续提高人们对San Quintín和墨西哥工作条件改善的认识的人。我们敦促政府官员和倡导团体保持富有成效的对话,共同努力,通过诚实和开放的进程,以和平方式解决分歧。

我们绝不姑息暴力或恐吓行为。我们必须共同努力,为参与种植我们所吃的食物的每个人创造一个充满活力的社区的未来。我们希望我们的努力将使我们保持谦逊,并坚持我们的使命,通过更好地与我们的种植者和客户保持一致,不断取悦我们的浆果消费者。

传媒查询,请联络:press@driscolls.com